以功能性飼料添加劑和優質功能性蛋白原料為核心的動物營養解決方案提供商
美農成立于1997年,是一家專業從事飼料添加劑和酶解蛋白飼料原料研發、生產和銷售的高新技術企業。公司一直以“給動物更好的，給人類更好的”為使命，逐漸成長為在飼料添加劑和酶解蛋白飼料原料領域擁有先進技術和自主知識產權的科技型企業，致力于“成為全球領先的動物營養技術公司”。形成了豐富的產品體系，主要涵蓋豬、反芻、家禽和水產動物四類產品線，同時針對動物的不同生長階段，分別對采食、消化和吸收的各個環節提供相應的產品及產品應用方案。
樹立正確價值觀，鍛煉優秀員工隊伍，依靠科學技術、卓有成效的管理、學習與創新 ， 使我們在顧客價值 、員工成長與幸福、供應鏈伙伴關系、股東利益、社會責任等方面表現卓越，成為優秀的企業公民。
給動物更好的，給人類更好的
服務顧客
造福員工
回報股東
奉獻社會
成為全球領先的動物營養技術公司
技術驅動價值
誠意正心
顧客為本
學習創新
追求成果
協同共贏
三大基地
公司目前擁有上海、蘇州和成都三大產業基地，主要從事豬、家禽、反芻和水產四大種類飼料添加劑和原料產品的研究、開發、規模化生產和應用服務。主要產品有：誘食劑、甜味劑、酸化劑、植物提取物、丁酸鈉、丁酸甘油酯、乳化劑、小肽等，產品遠銷亞洲、歐洲、北美洲、南美洲、非洲、大洋洲的數十個國家及地區。
豬、家禽、反芻和水產四大類動物飼料添加劑的研發中心和生產基地。位于上海嘉定工業區，占地26000多平方米，擁有現代化廠房和辦公大樓，主要從事香味劑、甜味劑、酸化劑、腸道健康產品等系列產品的研究、開發、規模化生產和應用服務，是中國先進的飼料添加劑生產企業之一。同時擁有現代化的生產車間，引進國際、國內具有領導地位公司的生產設備，流水線生產，對溫度、進料速度、霧化器轉換等關鍵參數全部采用電腦自動控制，自動化程度高，環保、健康、安全、高效。
上海美農新建的一個新型基地，位于國家級經濟示范區——太倉市科技創新產業園，致力于飼料添加劑的研發和生產。主要從事反芻產品與酸化劑的研究、開發、規模化生產和應用服務。
小肽的研發中心與生產基地。位于成都雙流縣工業園，占地100畝，年產量3萬噸，主要從事飼用小肽的研究、開發、規模化生產和應用服務。
董事長致辭
做企業的意義和目的要回歸到做人的本質。
不論你多么富有，多么有權勢，
當生命結束之時，所有的一切都只能留在世界上，
唯有靈魂跟你走下一段旅程。
人生不是一場物質的盛宴，
而是一次靈魂的修煉，
使它在謝幕之時比開幕之初高尚一點點。
美農的創業歷程不僅是在物質方面的獲得，
更是我們全體美農人在精神方面所經歷的艱險，
不是征服外界而是征服內心的戰跡。
波瀾壯闊的創業征程，
全體美農人付出了所有的激情、勇氣、智慧...
勤奮經營、誠實守信；創造價值、共同成長！
我確信：今天的成果已經證明了我們的價值！
——上海美農 董事長 洪偉先生
社會責任
美農生物始終秉承“給動物更好的，給人類更好的”使命和“服務顧客、造福員工、回報股東、奉獻社會”的經營宗旨。公司通過持續創新，致力于為行業提供“高效、綠色、安全”的產品與服務，在強化基礎飼料營養價值，提高資源有效利用，解決“人畜爭糧”，提高畜牧生產成績和養殖效益，保障動物健康與食品安全，實現環境友好等方面發揮著重要作用
美農生物一直堅持用行動踐行社會責任，積極支持國家教育事業，重視人才教育和校企合作；多年來持續與國內外知名高校建立“產學研”合作平臺，在持續開展動物機理、營養機理等方面的深入研究的同時，與高校聯合開展“動物營養研究生-希望之星”獎學金活動，鼓勵品學兼優的動科學子們奮發圖強，連續十余年在先后曾與全國近十所知名農業高校設置“動物營養研究生-希望之星”獎學金的助學活動，鼓勵品學兼優的動科學子們努力成才，在不久的將來，能夠成長為推動行業發展的“希望之星”，回饋社會、共謀行業發展。
公司始終堅信：只有整體社會的進步才能帶動企業的健康持續發展。多年來，公司在努力創造經濟效益的同時堅持回饋社會，參與各類社會援助和社會公益活動。多年以來，公司不斷組織員工參加文明創建、村居結對共建等活動，積極加入志愿者行列。未來，公司將不忘初心，持續投身社會公益事業。
為祖國的花朵插上夢想的翅膀，少年強則中國強，美農常年開展少兒助學活動，為有需要的兒童送去溫暖和希望；愛如春風細無聲，希望的種子在往來間悄然萌芽，他們將繼續播撒希望。
為貫徹落實中央關于東西部協作和對口支援工作任務安排，不斷鞏固拓展楚雄脫貧攻堅成果，公司隨嘉定區經委赴云南楚雄州開展產業對口幫扶工作，積極履行社會責任，貢獻企業的力量。
公司一直踐行“以人為本”的人才發展理念，努力“讓人力資源管理成為企業變革發展的引擎”。公司積極開展組織能力建設活動，從目標出發開展責任系統建設；搭建“訓戰結合”的培訓體系， 打造美農式學習平臺，根據崗位勝任要求開展系列針對性的專項賦能活動，通過行業內知名企業、科研院所開展技術交流， 持續提升崗位人員的專業性。鼓勵有能力、有意愿的優秀員工持續深造，持續提升員工個人職場競爭力，實現行業發展、企業發展和員工成長的多贏。同時，公司通過福利體系、互助基金、社團活動、主題活動（運動會、團建、節日專題）等提升員工的幸福感。
公司榮譽
